Everything about الملاحظات الإيجابية للموظف
Everything about الملاحظات الإيجابية للموظف
Blog Article
اغتنم أي فرصة لتقديم تعليقات، على سبيل المثال، عندما تلاحظ أن أحد الموظفين يؤدي أداءً جيدًا أو يبذل قصارى جهده، قدم تعليقات إيجابية فورية.
"أريد أن أخبرك كم أحب موقفك الإيجابي وطاقتك في المكتب. حماسك وتفاؤلك هما كنز، فهما يساعدان في خلق بيئة عمل داعمة وممتعة لنا جميعًا. شكرًا لكونك موظفًا رائعًا زميل."
If you frame feedback in this method, your workers will understand just what that you are concentrating on and why. Additionally, detailing how their behaviors have an effect on Other folks lets them To judge their perform and determine what they ought to do Sooner or later: the same or one thing improved.
تقديم حلول عملية: يشمل النقد البنّاء تقديم اقتراحات محددة للتطوير، فالنقد دون حلول يؤدي للإحباط، لذا لا بدّ من إرشادات فعّالة وخطوات عملية قابلة للتنفيذ.
"أنا معجب بمهاراتك القيادية الممتازة في توجيه الفريق خلال مشروع مليء بالتحديات. لقد ساعدنا توجيهك الواضح ودعمك على البقاء على المسار الصحيح وتحقيق نتائج رائعة."
The resolution you made available saved this challenge in time; hence, I’m grateful to have you as Section of our workforce. Thank you for maintaining a favourable Mind-set all through the method.”
دورات دورات تعليمية بطاقات هدية شراء بطاقة هدية استخدم بطاقة هدية المزيد
نظرًا لأن التعليقات البناءة تتعلق بمساعدة زملائك على النمو ، فمن الأهمية بمكان تقديم اقتراحات محددة للتحسين بطريقة محترمة وداعمة.
The SBI feedback product's closing action is to explain نور how the previously stated actions has an effects concisely. If you are providing optimistic comments, explain how your worker's steps or conduct experienced a favourable effect.
Permit’s say an employee came up with useful methods to resolve an issue that could have harmed your company. The remedies proved thriving and saved your business time and cash.
In that scenario, you may say: “We sincerely appreciate your prompt motion to find a solution to this situation. Your willingness to undertake risky situations and make fast judgments spared us from the large catastrophe. I am delighted to Have you ever on board!”
It’s like checking out a map on the highway trip - if You simply look at it each and every hour, you may get even further and even more absent out of your desired destination without having understanding it.
تعزيز التواصل: يمكن أن يساعد تقديم الملاحظات أيضًا في تعزيز التواصل بين الزملاء. يشجع الموظفين على مشاركة أفكارهم وأفكارهم بحرية أكبر مع تعاون أفضل وحل المشكلات.
Anyone wants their efforts for getting recognized by their superiors and experience appreciated. This is why after you give feed-back for your staff members; you inform them that their endeavours are usually not in vain and that you just listen to them as well.